ценности

Befaszczot производит щётки и кисти. Продукция компании производится на заводе в Бельско-Бяла с самого начала его работы. Это почти 150 лет технологического развития, адаптации к требованиям рынка и удовлетворения ожиданий клиентов. За это время нам удалось сформировать четко определенную организационную культуру, основанную на важных для нас ценностях.

традиция и история

Партнерство, вдохновленное историей — это основная идея деятельности Befaszczot. Основанная в 1876 году фабрика братьев Сенневальдт производила кисти, признанные, в частности, Императором Францем Иосифом или Виткацим. Исторические достижения компании составляют важную основу, на которой мы построили компанию в ее нынешнем виде. Befaszczot опирается на историю, традиции и опыт своих предков, оставаясь при этом предприятием, открытым для современных решений и технологий.

партнерство

Успех компании Befaszczot — это также успех наших клиентов. Качество взаимоотношений с подрядчиками — наш приоритет. Сотрудничество с нашей компанией — гарантия безопасности — как с точки зрения качества продукции, своевременных поставок, так и с точки зрения адаптации условий контракта к индивидуальным потребностям; мы сохраняем эластичность при подготовке предложений. Подтверждением деловой репутации Befaszczot является постоянное и плодотворное сотрудничество с ведущими розничными сетями DIY на польском и зарубежных рынках, а также многочисленные отраслевые награды и знаки отличия.

качество

Забота о качестве на каждом этапе производства — основа успеха Befaszczot. Мы используем только качественное сертифицированное сырье, постоянно модернизируем машинный парк и заботимся о профессиональном развитии нашей команды. Класс продуктов Befaszczot подтверждается крайне низким количеством жалоб: в 2020 году их процентная доля составляла всего 0,000006%, а продажи достигли миллионов продуктов! Качество наших кистей и щёток также подтверждено сертификатами ISO и FSC.

Вы можете узнать больше о сертификатах Befaszczot здесь.

устойчивое развитие

Befaszczot реализует положения стратегии устойчивого экономического, экологического и социального развития. Важнейшим аспектом нашей деятельности в области корпоративной социальной ответственности является поддержка и профессиональная активизация людей с ограниченными возможностями, гарантированные уставом. В качестве предприятия с поддерживаемым трудоустройством мы нанимаем более 80% людей с легкими, средними или тяжелыми формами инвалидности. Мы активно поддерживаем и спонсируем благотворительные и общественные организации, а также проводим многочисленные мероприятия, связанные с охраной окружающей среды и местными инициативами, организованные властями города и неправительственными организациями.

стабильность трудоустройства

Работа на нашем заводе обеспечивает достойную жизнь людям, социально исключенным из-за инвалидности. Каждый член команды может рассчитывать на благоприятные условия труда, медицинское обслуживание и социальную помощь, а контакты между сотрудниками и начальством основаны на взаимном уважении, сочувствии и понимании. Лучшим доказательством удовлетворенности наших сотрудников является их большая лояльность: значительная часть коллектива работает в компании несколько десятилетий, а некоторые проработали всю жизнь. Мы постоянно развиваем штат наших специалистов и поддерживаем их профессиональное развитие.